Ein Wechsel der Grundversicherung verpflichtet Sie nicht dazu, auch die Zusatzversicherung zu wechseln. Prüfen Sie beide Verträge einzeln: Die Aufnahmebedingungen und Kündigungsfristen unterscheiden sich.
Kann ich nur die Grundversicherung wechseln?
Ja. Sie können die bestehende Zusatzversicherung behalten, während Sie für die Grundversicherung einen anderen Anbieter wählen. Die bisherige Kasse darf die Zusatzversicherung nicht allein wegen dieses Wechsels kündigen oder Sie zur Kündigung zwingen. Das bestätigt die FAQ von BAG / Priminfo.
Vergleichen Sie für die Grundversicherung zunächst Angebote mit gleicher Franchise, Unfalldeckung und demselben Modelltyp. Unser Ratgeber zum Krankenkassenwechsel erklärt den weiteren Ablauf.
Was unterscheidet die beiden Versicherungen?
| Punkt | Grundversicherung | Zusatzversicherung |
|---|---|---|
| Leistungen | Gesetzlich festgelegt; Modellregeln beachten. | Vom gewählten Produkt und Vertrag abhängig. |
| Aufnahme | Aufnahmepflicht im Rahmen der Versicherungspflicht, unabhängig vom Gesundheitszustand. | Gesundheitsprüfung, Ablehnung oder Vorbehalte möglich. |
| Kündigung | Gesetzliche Fristen und Voraussetzungen. | Vertrag und anwendbare Kündigungsrechte prüfen; nicht einfach die KVG-Frist übernehmen. |
| Entscheidung | Prämie, Franchise, Modell und Service vergleichen. | Gewünschte Leistungen, Limiten, Ausschlüsse und Prämie prüfen. |
Die Informationen des BAG zur Versicherungspflicht erläutern die unterschiedliche Aufnahme. Leistungsdetails finden Sie im Ratgeber zur Zusatzversicherung.
Was gilt bei bestehenden Erkrankungen?
Eine bestehende Erkrankung ist kein Grund für eine Ablehnung in der obligatorischen Grundversicherung, wenn Sie der Versicherungspflicht unterstehen. Bei einer neuen Zusatzversicherung kann der Versicherer dagegen Gesundheitsangaben prüfen und den Antrag ablehnen oder Risiken ausschliessen. Eine Offerte allein bestätigt noch keine Aufnahme.
Prüfen Sie dabei den Versicherungsbeginn, die gewünschten Leistungen und allfällige Vorbehalte. Ob ein Wechsel für Sie sinnvoll ist, hängt auch davon ab, welche Deckung Sie bereits besitzen.
Checkliste: So bereiten Sie die Trennung vor
- Policen zuordnen: Notieren Sie, welche Verträge Grundversicherung und welche Zusatzversicherungen betreffen.
- Bestehende Deckung prüfen: Halten Sie Leistungen fest, die Sie behalten möchten, und lesen Sie die Bedingungen.
- Grundversicherung vergleichen: Verwenden Sie dieselben persönlichen Angaben; prüfen Sie dafür auch den offiziellen Prämienrechner Priminfo.
- Kündigung eindeutig formulieren: Benennen Sie den betroffenen Vertrag und den gewünschten Termin. Nutzen Sie die offiziellen Musterbriefe und kontrollieren Sie die Angaben vor dem Versand.
- Bestätigungen kontrollieren: Stimmen Beginn und Ende überein? Ist schriftlich klar, dass Ihre Zusatzversicherung weiterläuft?
- Abrechnung organisieren: Erfragen Sie bei beiden Versicherern, welche Rechnungen und Leistungsabrechnungen sie benötigen. Bewahren Sie die Unterlagen zusammen auf.
Häufige Fragen zur getrennten Versicherung
Verliere ich die Zusatzversicherung, wenn ich die Grundversicherung kündige?
Der Wechsel allein berechtigt die Kasse nicht zur Kündigung der Zusatzversicherung. Achten Sie darauf, dass Ihre Kündigung eindeutig nur die Grundversicherung betrifft.
Gilt für die Zusatzversicherung ebenfalls der 30. November?
Übertragen Sie diese Frist nicht pauschal. Prüfen Sie Ihren Vertrag und die anwendbaren Kündigungsrechte. Bei einem Wechsel brauchen Sie zusätzlich die Aufnahmebestätigung des neuen Zusatzversicherers.
Welche Zusatzleistungen sollte ich für meine Familie prüfen?
Beginnen Sie mit den Bedürfnissen jeder Person, beispielsweise Zahnbehandlungen, Spitaldeckung oder Sehhilfen. Vergleichen Sie Kostenanteile und Limiten; unser Familienratgeber hilft bei der Einordnung.
Quellen und weitere Informationen
- BAG / Priminfo: FAQ zu Wechsel und Zusatzversicherungen
- BAG / Priminfo: Leistungen und Kündigung der Zusatzversicherung
- BAG / Priminfo: Wechsel der Krankenkasse
Allgemeine Orientierung. Massgeblich sind die gesetzlichen Voraussetzungen, Ihre Vertragsunterlagen und die individuelle Aufnahmebestätigung.
Halten Sie Ihre Police und Ihre Leistungswünsche für die Beratung bereit.